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 【薪資給付】試用期滿薪資調整問題  2012/2/14
 
 
Q

 新進員工月薪30000,於1/10到職,試用期3個月,於4/10經試用期滿評估正式任用並加薪2000元.請問該員工四月份薪水該如何給?
是直接用調薪後薪水32000算?
或分試用期滿前.後算30000/309+3200/3021
或4月份仍以30000算,5月份才以32000算?

 
A  

於4/10經試用期滿評估正式任用後,直接用調薪後薪水32000算。



徐卿廉


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