1.符合30條之1的行業月休8天,一年休假812=96天,少於一例一休週休二日之一年252=104天,因此尚須補給勞工一年少休8天休息日之加成工資。
2.另若只休6天另2天休息日擇日補休,需徵得勞工同意,雇主尚不得片面單方強制勞工,於事前要求加班一率採補休。雇主如經徵得勞工同意採補休,有關補休標準、補休日期及補休期限等相關事宜,可由勞資雙方協商後實施。
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黃竑鈞