本校固定六日休假，偶爾配合校務，需週六上班，並於其他天給予調休。但，出勤並非全天，是否可以半日或小時調休？
1. 若週六屬於休息日上班，可以依照勞基法第32條之一辦理。
2. 該條規定如下，雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數。
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