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 【勞動法規】變更工時  2020/3/25
 
 
Q

 如本身為輪班制的制度..但常久以來都是為4個月輪班一次(大小夜).但忽然要改為月輪一次.變更常久以來4個月輪班一次的工時..這樣是否可不經勞工同意.方可執行.印象中以前有大法官解釋過.但我怎麼找現在也找不到.謝謝解答

 
A  

一、依據勞動基準法第34條第1項規定,勞工工作採輪班制者,其工作班次,每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。以及同法施行細則第7條第2款規定,勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。

二、所詢如本身為輪班制的制度,但常久以來都是為4個月輪班一次(大小夜),但忽然要改為月輪一次乙節;參考上開條文規定,無論基於勞動法令所明定抑或涉及勞資雙方議定勞動契約工作時間的改變,均需再徵得個別勞工同意後實施之。

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【勞動基準法對勞動契約、派遣規定法律規定及發展趨勢】、【2020年勞基法重點條文解析及具體因應措施



黃竑鈞


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