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 【勞動法規】員工提前上班半小時量體溫  2020/7/21
 
 
Q

 1.行政同仁輪流提前上班半小時,協助員工量體溫,如何處理比較適當?(目前公司並無補償措施)
2.請問一般公司對此情況的作法為何?

 
A  

一、行政同仁輪流提前上班半小時,協助員工量體溫,為履行契約、提供勞務之工作時間。

二、勞資雙方可協商提前半小時上班,提前半小時下班;若輪流提前上班當天,仍維持原約定正常工作時間,則逾一日正常工作時間者,依法應給付延長工作時間。

 

相關課程可參考協會網站【NEW!新冠病毒疫情下&mdash勞動防疫相關法規具體應變措施】、【勞基法逐條解析基礎入門】、【2020年勞基法重點條文解析及具體因應措施



黃竑鈞


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