退休後如再受僱從事工作,因已領取勞保老年給付,雇主得申報其參加職業災害保險,並應依規定提繳勞工退休金。已請領勞年給付(月領+勞工退休金6) 因經濟考量又重回職場工作,日後公司提撥6要如何申請?
雇主應為勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資百分之六。
 
相關課程可參考協會網站【勞健保投保實務操作與保費調節】、【勞保、勞退、職災補償基礎入門】、【NEW!勞保條例逐條解析基礎入門】
協會課程: 人力資源管理課程| 主管領導管理課程| 業務行銷客服課程| 秘書行政課程| 總務採購課程| 認證課程: 認證課程綜合版| 人力資源管理師認證班| 勞健保暨勞動法規管理師認證班| 企業內部講師認證班| 基層主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行| 企業求才服務| 1111獵頭| 1111商搜網| 創業連鎖加盟| 落點分析| 1HR人資系統 ‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw ‧服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / ‧協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司