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 【休假管理】連續病假  2021/1/14
 
 
Q

 公司同仁因罹患癌二期,須做化療,於108年11月25日開始請病假,請假至109年12月31日。根據勞工請假規則第四條,二年內合計不得超過一年,故預計辦理退休。同仁於89年5月1日到職,預計110年1月辦理退休,
1.請問年資計算方式?請假期間也計入服務年資?請假期間也計入特休服務年資?
2.110.1.1.~退休日前,如使用特休,國定假日、例假日須計入嗎?

 
A  

1. 病假分為有薪、半薪及無薪。

2. 病假請假期間仍應計入服務年資及特休年資。

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞基法-人資主管基礎入門【下集】】、【NEW!最新勞基法修正解析與實務操作重點



徐卿廉


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