本公司現場工作人員懷孕未滿三個月,不願公司安排文書工作,要申請留停,請問公司是否一定要同意,留停是否有強制力,謝謝.
懷孕不適得請求安胎假，員工如不願請安胎假，想留職停薪，雇主可依據公司規定辦理，無相關規定則進行協商處理。
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