想詢問有關於資遣的問題.若不知道要向主管機關提前10日申報的話怎麼辦呢?以及若已經辦理退保的話可以後補資料嗎?謝謝
1.依照就業服務法第33條規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之十日 前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。
2. 若有但書所規定之情形，則符合規定；反之，則違反該條規定。
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