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 【休假管理】生理假確認可行  2021/6/7
 
 
Q

 依規定女性每個月可請生理假1日.
是否有週期性限制?
也就是說每個月只能請1天假?
本公司週期是當月26日至下個月25日
當事者請假日期為1/23 2/08 間距17日
當事者請假日期為2/08 3/13 間距33日
當事者請假日期為3/13 4/20 間距38日
當事者請假日期為4/20 5/22 間距32日
當事者請假日期為5/22 5/29 間距7日
是否可行?

 
A  

1.性別工作平等法第14條規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全年請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資,依各該病假規定辦理。

2.應無週期性限制,每個月可請1天假。

3.所述公司週期,勞動法並未規範,可以參考民法第123條規定,月或年非連續計算者,每月為三十日,每年為三百六十五日。

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【就業歧視、性別工作平等法及性騷擾防治法



徐卿廉


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