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 【】請病假 被指定固定醫療機構證明  2021/6/29
 
 
Q

 請問公司可以主張為了避免濫用請假,要求同仁請病假時,僅能以“指定醫院之診斷證明”請病假嗎?是否不恰當?
此外,公司特別為疫苗接種後身體不適的症狀,佈達逾兩日疫苗接種假後,放寬可以提供“(不指定)醫院之診斷證明”請病假,針對此類不適,縱使現今非在必要減少應減少出入醫療院所之前提,公司仍執意要求員工提供證明,可如何因應?員工難道只能冒著危險出入醫院、增加風險?

 
A  

請病假雇主尚不得指定固定醫療機構之證明。

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞基法-人資主管基礎入門【下集】

 



陳實仁


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