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 【勞動法規】突發事件的認定  2021/11/17
 
 
Q

 請問醫療行業中的緊急開刀算是突發事件嗎?
基本上在醫院緊急傷患需要開刀的機率不算低,但如果這些傷患若非因天災、事變情事所引起之傷害,而是個人發生意外或疾病送院需要緊急開刀救治,這樣的狀況醫院也能讓員工超時加班,再通報勞工局嗎?

 
A  

一、依據勞動部改制前行政院勞工委員會87年4月15日勞動二字第013133號書函略以:所稱突發事件,應視事件發生當時狀況判斷是否為事前無法預知、非屬循環性,及該事件是否需緊急處理而定。

二、所詢醫院緊急傷患需要開刀,需要符合上開事前無法預知、非屬循環性及該事件是否需緊急處理;且必須是「無法預知且足以嚴重影響企業營運的重大事件」,才有機會符合定義而合法出勤及通報。



黃竑鈞


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