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1
 【休假管理】育嬰假+福利金問題  2022/8/24
 
 
Q

 你好,
我在網頁上有看到
Q:員工於育嬰留停期間如續繳福利金是否可享有福委會的一切福利?
A:員工於育嬰留停期間如續繳福利金當然仍可享有福委會的一切福利。

我問我們公司會計,育嬰假期間我要如何續繳福利金,會計回我 育嬰假留停期間視同離職不能繳, 請問這樣是合法的嗎? 謝謝

 
A  

一、有關育嬰留職停薪之「留職停薪」於勞工法令上之意涵,係指勞雇雙方合意「暫時停止勞動契約之履行」,勞動契約並未終止。

二、承上,育嬰留職停薪期間勞雇間之勞動契約並未終止,所詢員工於育嬰留停期間,如依前開條例規定自薪津內扣繳職工福利金,依法公平享有各項福利措施。

 

 

相關課程可參考協會網站【勞基法逐條解析基礎入門】、【最新勞基法重點條文解析及具體因應措施、【NEW!最新勞基法修正解析與實務操作重點】、【員工各種假別管理及法令處理規範



黃竑鈞


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