每周有2日休息，其中一日為例假日，一日為休息日。
貴公司同仁12日出席活動，該日為休息日?還是例假日?休息日出勤必須給付加班費，但得雙方同意補休；如為例假日則依法不得工作。
至於同日(12日)有同仁出差，出差的再途時間不算工時，如有工作事實，如同前述。至於不打卡之規定，應屬勞資間之約定，依法雇主仍需記錄員工出勤狀況，僅有委任人員，因不適用勞動基準法，雇主無記載義務。
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章鴻年
