本來公司彈性休假不用補班,今年開始老闆突然說行政部要補班,所謂的行政部就是3位會計(其中一位是老闆姐姐一位是老闆娘,他們請假也不用扣薪),所以全公司只剩下我要來補班,其他的人可以休假不補班,若不補班也可以請假.我們公司是不到30人的小公司所以也不用送工作守則(自訂)更沒有勞資會議, 請問這樣有違法嗎?
補班並不違法，請假缺勤是否扣薪，應依據法律規定，但公司如有優於法律之規定，應為勞動契約之一部分，公司差別待遇造成之損失，員工得依法請求。
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