到職日起滿6個月按出勤時數比例給特休,到職日起滿1年按出勤時數比例給特休。 假設部分工時勞工滿6個月,半年出勤總數為510 計算方式:(510/1044)38小時=12H 假設部分工時勞工滿1年,全年出勤總數為1040 計算方式:(1040/2088)78小時=28小時 但卻沒有任何案例提到部分工時勞工滿2年是如何計算? 假設部分工時勞工滿2年,第二年全年出勤總數為1280 算法1:(1280/2088)108小時=49小時 算法2:((1040+1280)/20882)108小時=45小時
是用算法1還是算法2還是都不對?麻煩老師解答,謝謝!! |