老師您好:請問員工本身有心臟病史,在值勤時突然心臟病發送醫,員工自身認定為職災,請問這樣屬於職災嗎?若員工堅持是職災,請問後續該如何處理?
1.是否是職業疾病,應該依據職業醫學科醫師認定為準。
2.建議先依照新職保法第88條規定辦理。
 
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