一、勞基法第49條第1項規定，雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作；復查勞動部108年04月29日勞職授字第1080201774號公告修正「異常工作負荷促發疾病預防指引」（第二版)之參、名詞定義：二、夜間工作：指工作時間於午後10時至翌晨6時內，可能影響其睡眠之工作。綜上，所詢夜間工作時間為午後10時至翌晨6時。
二、按工資由勞資雙方議定之；勞資雙方如約定採時薪制，如公司有發給 月薪制員工夜間津貼，則時薪制之夜間津貼可議定按其夜間工作時間，依 比例計給。
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黃竑鈞
