我是做美髮業的曠職三天結果老闆說因為我沒去上班導致很多客人因為人手不足所以走了然後要罰我錢是可以的嗎?
勞工提供務過程中造成雇主損害,雇主可向員工求償,然本案看似雇主預期的利益,並非損害,應不構成員工有債務不履行造成的損害。
 
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