1、請問董事長兼任執行長需要進行投保嗎?因為一邊是雇主一邊是員工，還是可以不投保呢?2、薪資部分是否依公司規定自行給予?是否要領最低薪資還是經董事長本人同意並過董事會可不支薪?
依據勞保條例第8條規定，實際從事勞動之雇主得準用參加勞保，健保併於公司加保，勞健保投保金額不得低於所有員工之最低投保薪資級距。
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