您好，想請問我107年10月任職於目前公司，110年12月請育嬰留停2年，留停前已將該年度特休假請完，將於今年112年12月復職，想請問復職後今年有特休假嗎？明年113年特休假會如何計算？感謝答覆🙏
依據勞動基準法施行細則第24條第１項規定，計算特別休假之工作年資，自受僱當日起算。因育嬰留職2年期間不算工作年資，爰112年復職後之特休假，可併計育嬰留職停薪2年之前後工作年資，113年特休假天數計算方式，亦同。
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