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 【大陸勞動合同法】有關大陸昆山工資及社保問題  2007/12/18
 
 
Q

 有關大陸昆山工資及社保問題:前提是公司不想讓員工檢舉未繳足社保金
1.因為籌備期營業執照申請中,所以約定的工資為3200含社保,這樣應付薪資的定義是指何金額?(2689或3200)請問公司及個人應負擔的37.5和19社保金如何計算才正確,請列算式。個人所得稅應以何值計算代扣繳?
2.公司申報之薪資應是多少才正確?
3.昆山個人所得稅的免稅額及稅率是多少?是1600免扣繳所得稅,超出0~500的為5,501~2000的為10,2001~5000的為15,是這樣嗎?

 
A  

1. 工資不應含社保。社保費用是以工資為基數乘以37.5(企業)和19(員工)。

2. 個人所得稅以工資總額為基數每月扣繳。

3. 稅率計算如下:

應納稅額=(工資、薪金全月收入額-1600適用稅率-速算扣除數。

個人所得稅稅率表內附有速算扣除數,幫助納稅人迅速算出所得稅,計算公式為(收入額減1600元)乘以適用稅率減速算扣除數等於所得稅額。如某位職工月收入5000元,且無保險費可扣除,那麼他應納稅額為(5O00元減1600元)乘15,減去速算扣除額125等於385元。有的職工所得來源較多,沒有納稅義務人的場合就需要自行向稅務機關申報納稅。另外,企業(納稅義務人)代為扣繳稅款,可從稅款中提取2做為手續費,但由稅務機關統一支付給企業。

 

級數

全月應納稅所得額

稅率

速算扣除數

1

不超過500元的

5

0

2

超過500元至2000元的部分

10

25

3

超過2000元至5000元的部分

15

125

4

超過5000元至20000元的部分

20

375

5

超過20000元至40000元的部分

25

1375

6

超過40000元至60000元的部分

30

3375

7

超過60000元至80000元的部分

35

6375

8

超過80000元至100000元的部分

40

10375

9

超過100000元的部分

45

15375

 



蕭新永 老師


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