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 【休假】有關於選舉假  2008/4/25
 
 
Q

 1. 有關一般門市工讀生,若遇到當天選舉日,是否應該一律給予時薪double? 即便是晚班工讀生?
2. 當天有排班的正職人員是否都應多給一日薪資?或是全體員工一律多給一日比較適當? 門市一般休假固定月休6日
3. 以後是否遇到任何國家公務人員選舉,都要給假或給薪? 還是以全國性選舉為主?
由於我們是服務業門市人員,當日都得輪流排班,這是比較想知道可以如何處理較不違法,謝謝

 
A  原排定出勤且「有投票權」之勞工援例放假一日,工資照給;至原無須出勤之勞工, 則不另給假。由於考量勞工返鄉投票之路程及輪班狀況不一,所謂放假「一日」,係指 自午前零時至午後12時連續24小時。在不妨礙勞工投票之原則下,雇主可經徵得勞工同 意於該日出勤,且不論係輪班制或部分工時工作者,均應加倍給付該工作時間工資。

黃竑鈞 老師


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