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 【勞退新舊制】勞退新制請領時效問題  2008/8/12
 
 
Q

 黃馨老師:
勞退新制退休金請求權,自得請領之日起,因五年間不行使而消滅,
請問,所謂自得請領之日起,是指每個人都是自60歲~54歲期間要請領之意嗎?
1.公司有60歲的伯伯,他已領取勞保老年給付,目前保職災險,以他來說,勞退新制退休金,自得請領之日起,是指何時呢?
2.若以60歲阿姨來說,她還沒請領勞保老年給付,勞保加保中,以她來說,勞退新制退休金,自得請領之日起,是指何時呢?

 
A  

1. 勞退舊制的請求權是五年,是指自勞工退休之日起算五年內,勞工都有權利向雇主請求舊制退休金。

2. 60歲的勞工繼續工作,如受僱於94年7月1日以後,事業單位仍要替他每月提繳退休金,但是因勞工已符合新制退休金請領要件,所以可以向勞保局請領新退休金,得請領的日期就是勞工年滿60歲的那一天。公司就只要提繳,至於付款是勞保局的事。

3. 勞保跟勞退是兩種制度,所以請領要件也不一樣,勞工有無領取勞保老年給付,與他是否可以請領勞退新制退休金無關,新制退休金的請領是以年齡做為區隔。



黃馨


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