企業內已有產業工會,勞資會議之組織似乎就有多餘的感覺,卻礙於規定必須進行勞資會議。請問勞資會議是否有決議權?其決議對於產業工會是否俱約束力?若產業工會對於其決議有異議,勞資會議之進行顯然成為沒有效率的會議,如是會議應如何進行較妥?非常謝謝您的指導!
勞資會議沒有決議權僅供參考 是意見表達方式之產業民主
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