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老師您好本公司同事不幸於上班途中突發疾病往生, 請問如何幫他申請該有的補償金與津貼.1.這屬於職業災害嗎? 要如何舉證呢?2.如果勞保局認定只能依ㄧ般自然死亡請領勞保給付喪葬補助5個月,遺囑津貼30個月.若是公司要依職災認定給付5個月喪葬補助, 40個月遺囑津貼可以嗎? 3.公司如依2認定職災而先行墊付, 那麼公司可以抵扣勞保的給付嗎?4.勞保給付的保險金是沒有指定受益人的保險, 需要列入遺產稅申報嗎?5.如果公司先行墊付的喪葬及遺囑津貼(視同撫恤金)不去抵扣勞保給付,勞保的給付以及公司的撫卹金要列入遺產稅申報嗎?6.本公司把員工在職死亡比照退休辦理, 發給退休金, 要列入遺產稅申報嗎?還是也是是同撫卹金的ㄧ部分? |
