老師,您好: 公司的全勤獎金是外加的,公司新年度規定請特休無全勤獎金,這樣合理嗎?政府有規定一定要發「全勤獎金」嗎?薪資結構一定要有此名目嗎?全勤獎金屬於工資一部份,如果公司為節省此獎金發放,將「全勤獎金」部份取消,ok嗎?謝謝!
全勤獎金屬於工資,如未依規定出勤當然可以不給付,特別休假屬正當權利行使之免出勤狀況,如以此為由扣除薪資,應不恰當,員工應有工資請求權,雇主同時有工資未全額給付之違法。
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