老師您好,我想請問一下,企業欲對部分員工採取減薪行為,如何處理方能合乎法律規定?
依勞動基準法第21條之規定,工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。同法施行細則第7條第3款亦規定,勞動契約應依本法有關規定約定下列事項: 三、工資之議定、調整、計算、結算及給付之日期與方法有關事項。爰此,貴公司如對部分員工採取減薪行為,可依上開規定,並徵得員工同意行之。勞委會並於97年12月發布解釋令,事業單位實施無薪假,勞資雙方約定的薪資不得低於基本工資,併此敘明。
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