人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【5月歡慶母親節~特別優惠方案】具本會有效會員期間,自5/1起至5/15止, 在此期間內只要一次報名2門線上課程並完成繳費, 即享以下超值優惠: 一次報名2門線上認證課程➡即免費贈送1門線上認證課程 一次報名2門線上單天課程➡即免費贈送1門線上單天課程
LINE線上客服
最新消息

最新消息

線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
 
1
 【勞動契約】委任經理人問題  2009/2/20
 
 
Q

 老師請教您關於委任經理人的問題1.委任經理人是否就是變更事項登記表上的董事/監察人 還是 另有經理人 ,而這經理人才是真正的委任經理人(我拿公司的來看只有董事與監察人而已)2.有些專家認為也並不是變更事項登表上有寫的就一定是真正的委任經理人,而是要看他有沒有人事任免權?有沒有財務控管權?有沒有對外代表公司簽名的權力?有沒有自我決定的空間、而不是聽命於他人等標準,來判定是不是屬於委任經理人。承上,如果這樣,公司今日為一海外公司總經理加勞保未提撥勞退-委任經理人,該如何舉證給勞保局他真是委任經理人?(變更事項登記表沒有,也沒委任契約)

 
A  

目前勞工行政機關審核認定事業單位員工是否具有委任經理人身分,係依事業單位營利事業或變更事項登記資料有無登載,或雙方有無簽訂委任契約而定。除此之外,貴公司如能提出其他政府機關出示登記為委任經理人之資料,亦可作為佐證。



黃竑鈞


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司