老師您好:員工懲處扣款於薪資中直接扣除,匯入福利金.請問(1)是否有違反勞基法第26條?但工作規則有詳述...懲罰搭配罰款條文,於發放薪資時扣減之.(2)懲處扣款金額是否不得超過該員工總薪資之1/3謝謝!!
有關員工懲處扣款應經勞資雙方協商同意後定之,事業單位尚不能片面、單方於工作規則規定,萬一發生扣款情事,應循司法途徑或勞資協商方式解決。
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