你好,我是19期勞健保暨勞動法規管理師認證班的學員，請問法定正常工時與延長工時安排的問題：
我們公司是金屬加工製造業，排班方式是3班2輪，作4天休2天，每人每天每班上班時間是12小時(7:30~7:30)，正常工時8小時，延長工時3小時，休息1小時，因此，照排班表下來，2週最多會排到10個上班日，每月最多會排到21個上班日，也就是，每2週最多正常工時是80小時，每月最多延長工時是63小時，延長工時超過法規17小時
請問，如果堅持每天上班12小時，休息只能一小時，三班輪替，由沒有什麼辦法可以使本公司的延長工時制度合法化?
除了增加班別改為作3休3外，還有其他解決之道嗎﹖謝謝！
|
