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 【勞健保】勞保年資短少補償問題  2009/6/25
 
 
Q

 前輩們好
上次曾問過因承辦人疏失致被保險人於請領退休金時勞保年資短少1年
1.若採用年金方式補償該被保險人, 試問 公司可按次請被保險人舉證,包括折算率、存活期間、符合條件之眷屬人數及加發金額等相關證明,上述資料該被保險要用何資料證明及舉證呢?
2.民法追償15年,起始日如何認定?自加保日起?離職日起?亦或是答合請資格日起?

tks

 
A  

受損害之日開始為「起始日」,以和解之方式來賠償一筆費用較為可行



徐安


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