之前有詢問過外配退休金問題,可能敘述不明。想請問,假設公司於今年成立,應聘得只適用勞退新制,但外配不適用,針對此狀況,外配應該如何因應呢?我司是否仍應成立退休金監督委員會?
一、公司於今年成立,如貴公司為適用勞動基準法之行業,外籍配偶受僱從事工作,適用勞退新制並提繳6勞工退休金。
二、公司不必依勞動基準法另外成立退休金監督委員會。
 
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