1. 發給未在公司投保健保之員工的獎金3萬元，請問發給員工的這筆獎金，是否要代扣補充保費?如果要的話，是用3萬2嗎?2. 100年已離職之業務，101年仍有為公司拉業績，公司於102年要支付一筆獎金給此業務，請問，是否要代扣補充保費，其補充保費該如何計算?
1.發給未在公司投保健保員工3萬元獎金，是否要代扣補充保險費，要看是否具有雇傭關係而定，如雙方具有雇傭關係，則公司給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金部份，即須代扣2補充保險費，所以不一定是3萬元，當然更不會是3萬2千元。如雙方不具有雇傭關係，則貴公司發給3萬元獎金，即屬非所屬投保單位給付之薪資所得，須代扣2補充保險費。 2.因給付之發生，即為應扣費所得之發生，故貴公司應於給付時扣取補充保險費，至於計算方式，允依該員在職時給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金部份，代扣2補充保險費。
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