您好,請教有關請假問題，謝謝。1.員工沒有在時間規定內完成請假手續，導致結算薪資時被記曠職扣當日全薪，事後若提出病假證明要請病假，可以讓員工銷曠職記錄嗎？需要補發一半薪水給他嗎？2.員工上班未刷卡，導致結算薪資時被記曠職扣缺勤時數薪資，事後若提出上班證明，可以讓員工銷曠職記錄嗎？需要補發薪水給他嗎？
1. 勞工請假規則規定，勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。 2. 勞工事後若提出病假證明要請病假，建議讓員工銷曠職記錄。 3. 事後若提出上班證明，表示確實有上班，可以讓員工銷曠職記錄及補發薪水。 4. 員工違反打卡規定。
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