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 【薪資給付】資遣生效日工資結清  2015/5/29
 
 
Q

 老師好

依勞動基準法施行細則第9條,本法終止勞動契約時,雇主應即結清工資給付勞工。

報到時與員工約定當月薪資於次月5日發放。

勞動契約終止日為5/26,是否事前與員工議定5/1-5/26工資於次月5日發放,或是僅能於勞動契約終止時結清5/26止的工資

 
A  

勞動基準法施行細則第9條規定,依本法終止勞動契約時,係指雇主發動解僱,應即結清工資給付勞工;若是勞工自行離職,可於約定發放日給付,也就是5/1-5/26工資於次月5日發放。



黃竑鈞


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