政府專案實習員轉機構正式員工年資是否應予承認?1.實習員與學校及機構間簽立的是特定性工作契約2.期滿轉機構之正式員工其年資上應該承認嗎?為 什麼? (薪資及勞健保勞退費用雇主負擔部份都是政府出的,機構只是代發薪資)
政府專案實習原是如何進用?是雇主聘僱再向政府申請薪資補助,或由雇主提出需求,再由政府與學校派員實習,如事前者應屬僱傭關係,年資併計。如後者,則無僱傭關係存在,年資不予併計。
協會課程: 人力資源管理課程| 主管領導管理課程| 業務行銷客服課程| 秘書行政課程| 總務採購課程| 認證課程: 認證課程綜合版| 人力資源管理師認證班| 勞健保暨勞動法規管理師認證班| 企業內部講師認證班| 基層主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行| 企業求才服務| 1111獵頭| 1111商搜網| 創業連鎖加盟| 落點分析| 1HR人資系統 ‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw ‧服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / ‧協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司