您好，想請教謀職假之薪資計算問題。本公司現欲資遣1位員工。該名員工為專櫃銷售人員，其薪資為基本固定薪18,000元再加上業績抽成變動獎金(抽成獎金是以專櫃總業績再除以專櫃總人數均分)。請問該員工在謀職假當日因無到班故無個人業績之情況下，薪資如何計算？公司會發放當日基本薪資，但須發放抽成獎金嗎？勞基法哪一條款有此規定？
基本固定薪及業績抽成變動獎金皆屬於勞基法規定之工資，謀職假當日因無到班，仍應發給工資。
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