公司原有A及B業務，現將B業務轉由專業的B業務公司經營，所有B業務單位員工的年資、薪資、福利等皆由專業的B業務公司承認並給予相同待遇，形同僅換一間公司經營，B業務單位員工工作範圍性質完全不變，請問原公司是否需要支付資遣費?謝謝!
本案為公司間之改組轉讓，對於不同意到B業務公司之員工，原公司仍需依法預告及支付資遣費用。
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