簡文成老師您好:我之前有上過您的ㄧ些課程,也在訪間書局購買您出版的ㄧ些書籍,其中ㄧ本『捍衛你的勞保權益』,而我以自己的例子想請教簡老師:我先生於99.9.17因左腦腦溢血住院,99.9.19手術,約於99.10.8出院,但因有後遺症必須做復健,這復健從出院後至99.11.19結束,99.12.16回學校繼續任職,但在傷病給付中只給付了99.9.19~99.10.8,請問我還有其他方式可以再提出申請給付嗎?因他確實要復健無法工作,為何無法請領到上班前的補助呢?麻煩簡老師了!感恩!
您先生因左腦腦溢血住院,如係屬普通傷病者,僅得住院期間請領普通傷病給付,請參勞工保險條例第三十三條、第三十五條若其符合勞工保險條例第五十四條之一所定失能給付標準之規定者,則得依同條例第五十三條第一項規定請領失能給付。
協會課程: 人力資源管理課程| 主管領導管理課程| 業務行銷客服課程| 秘書行政課程| 總務採購課程| 認證課程: 認證課程綜合版| 人力資源管理師認證班| 勞健保暨勞動法規管理師認證班| 企業內部講師認證班| 基層主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行| 企業求才服務| 1111獵頭| 1111商搜網| 創業連鎖加盟| 落點分析| 1HR人資系統 ‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw ‧服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / ‧協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司