您好,想請教您如下問題:1.員工上下班途中發生車禍,但當下無法判定肇事責任歸屬,亦即有無違反交通規則,因此未能於7日內開立職災住院申請單,如此事後可申請健保退費嗎?2.該員工事後申請留職停薪二個月,這二個月的勞健保須由員工自行負擔,或是員工僅須負擔其應負擔的比例即可??以上 謝謝
一、本案符合事後申請健保退費要件。 二、該員工事後申請留職停薪二個月的勞、健保費，員工僅須負擔其應負擔的比例即可。
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