A員工在92.04.30到職，於99.10.1起申請留停至100.03.31，然後決定於100.03.31離職，但要求公司要給100年特休假14天，因為A員工認為在99年有工作至99.09.30。另留職停薪的定義要如何解釋才能比較容易讓一般員工理解。
若勞工選擇自行離職，可以不給剩餘年假（※特別休假目的是休息不是換取工資）
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