1.請問企業實習方案的實習生是否與建教合作的建教生是一樣的呢？還是其薪資福利是與一般正職員工是一樣的呢？2.建教合作的學生是否各公司都有不一樣的相關管理辦法呢？如果有的話，又該如何訂定呢？
建教生不是勞工，因此沒有薪資問題，也沒有提繳勞退之問題，但管理上仍適用勞動基準法中技術生規定。至於企業實習方案則應視實習契約內容，如為教學當然如同前述。
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