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您好:想請教您 有關請假扣款問題:
(1)依據勞基法所訂的請假規則/事假扣一天薪
這裡的一天薪是指全薪嗎？
(2)再請教第二個問題,如果公司的規定應上班工時為84小時,以100年12月份為例 應上時數為189小時如果是請事假扣款方面如何計算?
根據以上(1).(2)問題
如果公司的薪資每個月固定給的薪資為24000元+全勤2000，是否請假扣款為26000/30日嗎?還是24000/30日?還是(26000/168平均工時)請事假8小時?還是【26000/189小時(12月應上工時)】請事假8小時?還是(24000/168平均工時)請事假8小時?還是【24000/189小時(12月應上工時)】請事假8小時?
(2)一季才發給一次的獎金算是經常性給予嗎？
麻煩請您回覆/謝謝您的幫忙 |
