您好!公司針對業務、售服及採購人員訂定：1.因工作關係，於中午11:30以前外出，可申請誤餐費，每月統計後於薪資中以其他加項給予。2.因工作需要，另有手機補助，辦法內明定補助金額，直接撥入薪資。請教：上述誤餐費及手機補助，是否屬非工資?可不列入平均工資計算?
如有補助辦法或以單據核銷，皆不屬工資，不論何時發或與何種津貼一起發。
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