老師您好想請教您有關彈性工時及請假扣款問題？(1)我們公司因為要淡旺季人力需求不同的排班問題，a.應上時數：是以二週84工時計算b.實上工時(自己真正上班的時數)：依公司排的班表而定(2)因我在當月有請事假一日，而公司扣我的日薪。(3)想請教您的是→如果公司是以彈性工時規定，那請假的部份如何扣款呢？再麻煩您回覆?謝謝您的幫忙。
依據給付薪資的方式計算，如為月薪請依日事假即扣一日薪，如以日計薪，就扣該日工作時數之薪資。
協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行｜ 企業求才服務｜ 1111獵頭｜ 1111商搜網｜ 創業連鎖加盟｜ 落點分析｜ 1HR人資系統 ‧地址：(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話：(02)2748-5188‧傳真：(02)2748-6388 ‧Email：cpea@cpea.org.tw ‧服務時間：周一~周五 AM8：30~PM6：00 / ‧協辦單位：全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司
