1.作2休2的變形工時,一天上班12小時,時薪135元平日加班1.33,後兩小時加班1.67,請問若休假的那兩日上班加班費如何計算?2.是否無論時薪制或日薪制,若超時工作仍有請求加班費的權利?
休息日出勤是否給付加班費,如當日工時低於法定工時,或經2週合計工時低於84小時者,雇主是否給付加倍工資,由勞資雙方協商,超過之部分依勞基法第24條辦理。加班費之請求只與工時有關與計新方式無涉。
協會課程: 人力資源管理課程| 主管領導管理課程| 業務行銷客服課程| 秘書行政課程| 總務採購課程| 認證課程: 認證課程綜合版| 人力資源管理師認證班| 勞健保暨勞動法規管理師認證班| 企業內部講師認證班| 基層主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動法人資讀書會 集團服務: 人力銀行| 企業求才服務| 1111獵頭| 1111商搜網| 創業連鎖加盟| 落點分析| 1HR人資系統 ‧地址:(105)台北市松山區復興北路191號15樓之三‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw ‧服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / ‧協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司