想請問老師：1.公司每日正常工時為8小時,周休2日,這樣雙周的總工時為80小時,那如果員工於某2天正常工時8小時候又再各加了2小時的班,這4小時的加班到底應該支付加班費還是不需要?(如以正常工時8小時延長工時是需要,但是雙周總數亦無超過84小時,應以哪一種為準?)2.是否假日(例假日,休假日,國定假日)之所有加班時數皆為免稅?3.假日(例假日,休假日,國定假日)之加班時數超過8小時的部分其計算方式是否與平日加班計算方式一樣?(1.33與1.67)
1、 如果是雙週80小時之週休二日制，每兩週省下來的四小時工時又無調移至國定休假日，確實可以依雙週變形制度，將其中四小時分配至其他工作日各2小時，而不用再給予加班費。 2、 如為雇主之目的執行職務，其假日加班時數均為免稅，只是前八個小時並不會計入一個月46小時加班總時數上限額度內。 3、 是的，假日之加班時數超過八小時，其計算方式即適用勞基法第24條加給1/3或2/3，建議盡量不要用1.33或1.67，畢竟這是一般人俗稱，而非法律用語。
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