情況:A外勞仲介公司幫B企業招募了一個C外勞女子在許可期間內C與D男子發生關係懷孕了。C向D說要回母國生產所以會有違約金7萬Q1.這個所謂的違約金真的存在嗎，如果有是外勞仲介或是企業與C定的，其效力如何?Q2.C若要生產可以選在母國或是可在台灣生產，倘若在台灣生產小孩國籍又屬於哪一國?Q3.D男如果此要娶C為妻，C的身分由外勞轉成外配的過程又為何?
一、違約金是否存在？需向C探詢是否有向仲介公司或是企業訂定！至於有無效效力？需視違約金內容有無違反法律強制或禁止之規定及公序良俗而定。 二、C可以選在母國或在台灣生產（但需證明有能力扶養），在台灣生產小孩需D男（需為本國人）認領，始能取得我國國籍。 三、D男（需為本國人）如果此要娶C外勞為妻， D男與C外勞辦理結婚登記，C外勞並取得我國國民身分證始轉成外籍配偶。
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