請教工作規則與員工手冊之區別及其在實務上的運用?
工作規則與員工手冊二者在法律上並無區別,都是雇主片面訂定規範全體員工之規定。
唯一有些不同的是:工作規則通常是制訂大綱方向,主要在因應勞動基準法第七十條送往主管機關核備程序
而員工手冊不用送核備,故可以訂定較為細緻之內容。
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